还在担心如何复习?没有复习方向?乐考网帮助大家巩固知识,乐考网为大家整理了"证券从业《法律法规》练习题:行业文化建设十要素",希望对各位考生有用。
单选题
下列属于行业文化建设要素中激发组织活力内涵的是()。
A、建立和深化将客户及公司利益置于个人或部门利益之上的共同认知,通过各种方式增强团队之间的协同性和公司整体的凝聚力
B、建立常态化文化教育培训机制,采取有效措施鼓励工作人员参加文化和职业道德等方面巧训,认同并主动践行公司文化
C、公司内部的具体经营决策之间应当协调配合,共同服务于实现公司发展战略目标和践行公司文化理念
D、明确责任主体,探索形成党委全面领导、董事会战略决策、监事会独立监督、管理层负责落实的治理结构,统筹做好组织推动和落实工作
【答案】A
【解析】本题考查行业文化建设十要素。激发组织活力具体包含两重内涵:一是建立和深化将客户及公司利益置于个人或部门利益之上的共同认知,通过各种方式增强团队之间的协同性和公司整体的凝聚力。二是尊重工作人员的多元化背景与见解,鼓励工作人员对现状提出建设性意见和多元化观点,激励员工发挥主动性和创造力为公司发展建言献策,增强长期健康发展的韧劲和动力。
本文由乐考网小编整理"证券从业《法律法规》练习题:行业文化建设十要素",小编还为广大考生整理了证券从业考试报考指南和历年真题等复习资料,更多分享请关注乐考网。